Analisar o funcionário em sua totalidade também é uma forma cuidar dele e a terapia holística faz isso muito bem.
Como o ser humano é mais do que a soma de suas características físicas e intelectuais, os gestores precisam ir além do que é convencional.
O benefício dessa “ousadia” está no aumento da qualidade de vida de quem leva a pessoa jurídica a ser algo mais do que um contrato no arquivo.
Veja como a espiritualidade nas empresas está beneficiando todas as pessoas envolvidas com essa forma de pensar.
A terapia holística está cada vez mais chamando a atenção para uma forma alternativa de cuidar do bem-estar dos funcionários. Esse tipo de tratamento oferece uma abordagem integral do que significa saúde e, dessa forma, busca alcançá-la nos aspectos físico, mental, emocional e espiritual. Cada uma dessas partes é tratada no Reiki, na Reflexologia Podal e na Cura Quântica.
Quem ainda pensa que esse é um tema de interesse apenas do segmento esotérico precisa pensar mais atenção nas mudanças no mundo corporativo. A espiritualidade nas empresas é um tema não apenas bastante debatido, mas também em ascensão. Aquele tipo de gestão que visa somente o lucro a qualquer preço, sem levar em consideração os colaboradores, está ficando defasado.
Entre os benefícios da presença da terapia holística nas empresas estão:
Todos esses itens, e vários outros, proporcionam aumento da produtividade e do lucro, mas sem sacrificar a equipe. Em outras palavras A empresa e os funcionários crescem juntos porque na verdade são interdependentes.
Além disso, as companhias que investem em saúde integral transmitem uma importante mensagem ao mercado: Nós investimos na qualidade de vida da equipe.
Incluir a terapia holística como forma de tratamento é mais do que cumprir uma exigência legal. Trata-se de reconhecer que o ser humano é muito mais do que seu aspecto material, e de fazer algo amplo e profundo para ele conquistar a saúde integral. Entre em contato pelo Whatsapp (11) 999-806-612 e vamos falar sobre esses benefícios.